Freshman là gì? Phân biệt Fresher và Internship

Freshman là gì ? Để một doanh nghiệp có thể hoạt động hiệu quả thì bộ máy nhân sự cần được phân thành các cấp bậc khác nhau. Mỗi cấp bậc sẽ có quyền hạn và nghĩa vụ khác nhau. Hơn nữa người cùng làm trong một doanh nghiệp sẽ có trình độ, kinh nghiệm và xuất phát điểm khác nhau. Nên chủ doanh nghiệp không thể chi trả cùng một mức lương. Vì vậy họ đã phân chia nhân sự đảm nhận từng vị trí cụ thể. Mỗi vị trí sẽ có vai trò và nhiệm vụ riêng biệt.

Fresher là gì?

Fresher là thuật ngữ chỉ sinh viên mới ra trường, là người được trang bị đủ những kiến thức nhưng lại chưa áp dụng kiến thức đó vào thực tế bao giờ, và Freshers chưa có kinh nghiệm thực tế. Có thể nói đây là các bạn trẻ, năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng cống hiến hết sức mình, không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực gọi là fresher.

Phân biệt Fresher và Internship

Về trình độ chuyên môn

Fresher có kiến thức cơ bản về nghề nhưng chưa tiếp xúc thực tế hoặc thành thục công việc, thao tác chưa được xuất sắc. Còn với Internship, các bạn đang trong giai đoạn thực tập nên trình độ chuyên môn chưa được đầy đủ và xuất sắc. Kiến thức của Internship chưa chuyên sâu nên cần được hướng dẫn từ các Senior khác.

Về trách nhiệm công việc

Fresher chịu trách nhiệm hoàn thành công việc theo deadline cấp trên đề ra. Trong khi đó, Internship đang trong giai đoạn học việc, sẽ được chỉ bảo quy trình và phong cách làm việc. Internship có cơ hội học hỏi, giao lưu với những nhân sự nhiều kinh nghiệm trong công ty.

Xem thêm: Chạy Dateline, Deadline Là Gì? Ứng Dụng Trong Công Việc Ra Sao?

Về lương thưởng

Tùy vào quy mô doanh nghiệp mà vị trí Internship có thể nhận lương hoặc không. Còn Fresher đã là nhân viên chính thức nên sẽ được hưởng lương tùy vào năng lực và thỏa thuận ban đầu, Fresher cũng được hưởng các chế độ phúc lợi khác của doanh nghiệp.

Senior, Junior, Fresher, Internship là những thuật ngữ cơ bản về chức danh, vị trí ở từng doanh nghiệp. Hiểu về khái niệm và cách phân biệt các thuật ngữ này, ứng viên sẽ phần nào đánh giá được tiềm năng của bản thân ở từng vị trí và ứng tuyển phù hợp nhất.

Phân biệt sự khác nhau giữa Intern, Fresher, Junior và Senior
Giữa các vị trí Intern, Fresher, Junior và Senior luôn tồn tại những điểm khác nhau để phân biệt. Chúng ta sẽ đánh giá chúng dựa trên các tiêu chí trình độ chuyên môn, trách nhiệm công việc và mức thu nhập.

Xét về trình độ chuyên môn

Trong 4 vị trí Intern, Fresher, Junior và Senior thì Senior là cấp bậc cao nhất và cũng sở hữu kinh nghiệm phong phú nhất.

Junior cũng có khá nhiều kinh nghiệm trong phạm trù công việc mà họ đảm nhiệm. Tuy nhiên, khả năng giải quyết công việc và lãnh đạo của họ thấp hơn Senior.

Fresher là thuật ngữ dùng để chỉ những người mới vào nghề, hay còn gọi là sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm. Họ là người có kiến thức nhưng lại chưa có nhiều kinh nghiệm hay va chạm thực tế. Fresher tuy rất năng động, nhạy bén với công việc nhưng lại thiếu đi sự linh hoạt trong công việc.

Intern là vị trí thấp nhất trong một công ty, doanh nghiệp. Nó là vị trí thực tập sinh cho nên kinh nghiệm và kiến thức họ có đều chưa nhiều. Họ tham gia vào môi trường doanh nghiệp chủ yếu là để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm là chính.

Xét về mức độ trách nhiệm với công việc

Những người đã đạt đến vị trí Senior có nhiều kỹ năng, kinh nghiệm nên được giao nhiều trọng trách lớn. Chính vì vậy, họ cũng phải chịu trách nhiệm cao hơn so với những vị trí khác.

Junior đảm nhận các công việc nằm trong chuyên môn của họ, độ khó ở mức trung bình. Họ còn nhiều thời gian, cơ hội để học tập và tích lũy kinh nghiệm từ các Senior. Nếu như Junior có đủ năng lực, họ hoàn toàn có thể trở thành Senior trong tương lai.

Fresher và Intern là hai vị trí còn nhiều yếu kém trong công việc. Họ cần thời gian để cọ xát và làm quen với môi trường công sở.

Xét về mức thu nhập

Doanh nghiệp xem xét trả lương dựa trên chức vụ và trách nhiệm công việc. Do vậy, mức lương sẽ giảm dần từ cao đến thấp, bắt đầu từ Senior, Junior, Fresher và Intern. Mức lương sẽ được thỏa thuận cụ thể khi họ đến công ty và phỏng vấn.

Mức lương của senior có cao không?

Những gì mà Senior cống hiến cho doanh nghiệp thật khó có thể tính toán được. Do vậy, con số tiền lương mà họ nhận được cũng không hề nhỏ. Theo như tính toán của Vietnamsalary thì mức lương này dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 60 triệu/ tháng.

Trên đây là thông tin về freshman là gì mà Du học Aloha đang hỗ trợ tư vấn và tuyển sinh. Hy vọng qua nội dung trên các bạn học sinh sẽ hiểu và lựa chọn ngôi trường học phù hợp

Nếu có bất kỳ nhu cầu hay thắc mắc nào hãy liên hệ cho chúng tôi để được hỗ trợ sớm nhất nhé!